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L'équipe Talent·Humà est composée d'experts passionnés en Mindfulness , Méditation, Respiration Consciente et autres pratiques conscientes. Nous travaillons en collaboration avec diverses entreprises pour fournir des services uniques, favorisant une transformation positive des équipes, des managers et des employés.

Des liens significatifs dans les organisations

Antoni Moleti

Je suis là pour guider les entreprises vers un avenir où le bien-être des employés est une priorité, contribuant à un équilibre entre l'esprit, le business et la réussite.

Mon immersion dans la méditation et la pleine conscience a commencé en 2005, motivée par un profond changement personnel et de vie. Actuellement, je continue d'explorer la méditation et le silence, en accompagnant des groupes dans cette merveilleuse pratique.

Expert en pleine conscience relationnelle

Miriam Subirana

La pleine conscience est une manière de maintenir notre attention sur le moment présent, en libérant l’esprit de la surcharge qui nous empêche de nous concentrer pleinement sur ce que nous faisons.

La plupart du temps, votre attention est presque entièrement perdue dans ce que vous pensez, ressentez et faites ou dans ce que font les autres. Par conséquent, réaliser où votre attention est dirigée est le début de la méditation.

Sensibilisation au climat dans les organisations

Daniel Turon

Les organisations travaillent consciemment avec de nouveaux programmes basés sur « Le travail qui reconnecte » de Joana Macy .

La méthodologie participative consiste en diverses dynamiques de groupe pour sensibiliser à notre impact sur l'environnement et comme réponse aux crises de notre temps.

Construire de nouveaux modèles de travail

Ignasi Portabella

Collaborateur et consultant externe passionné par le développement d'organisations qui brillent et apportent de nouvelles solutions au travail et aux modèles d'affaires. Praticienne de pleine conscience et de méditation depuis 2018.

Nous

Nous proposons des formations personnalisées sur la pleine conscience aux entreprises et aux organisations, dans le but d'améliorer le bien-être émotionnel et physique des employés, de favoriser la productivité et l'efficacité au travail et de générer un environnement de travail plus sain et positif.